2月4日，延長橡膠公司召開了2024年工作會暨安全生產(chǎn)工作會，西橡公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張航偉主持會議并講話，西橡公司相關領導、公司班子成員、中層干部、年度先進個人及員工代表150余人參加了會議。

      會議傳達學習了集團公司三屆四次職代會、西橡公司二屆六次職代會精神，聽取了營銷工作、技術工作及生產(chǎn)工作報告，安排部署了2024年安全生產(chǎn)工作，與各中心簽定了目標責任書。宣讀了公司《關于表彰2023年度特殊貢獻獎的決定》，銷售、生產(chǎn)和技術代表進行了交流發(fā)言。

      會議全面回顧總結了2023年工作，分析研判了當前面臨的形勢和存在的問題，安排部署了2024年各項工作。

會議指出

      2023年在全體干部職工的共同努力下，各項工作取得較大進展。一是公司經(jīng)營狀況取得了極大改善，團隊凝聚力持續(xù)增強，對外形象顯著提升。二是經(jīng)營效果好于行業(yè)平均水平，超出預期。三是形勢研判總體正確，產(chǎn)銷均創(chuàng)歷史新高。四是目標任務安排總體合理，確保及力爭目標順利實現(xiàn)。五是各項工作措施符合實際，各項保障基本到位。六是改革效益逐步顯現(xiàn)，組織架構優(yōu)化、干部競聘，職能效率明顯提升。七是員工收入與經(jīng)營效益同向提升，員工凝聚力、歸屬感更加強烈。八是行業(yè)影響力逐步增強，供應商及代理商信心大幅提升。

會議要求

     2024年要正視問題和差距，汲取經(jīng)驗教訓，堅定走差異化、特色化、高端化道路，嚴守合規(guī)經(jīng)營和安全生產(chǎn)底線，達到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、干部成長”的目標。

     2024年要堅持“實干為先、改革為要、合規(guī)為基”的總基調(diào)，堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”的原則。一是銷售要樹立底線思維，確保銷售目標達成。二是生產(chǎn)要平穩(wěn)增長，全方位實施降本增效，加強過程管控。三是保障系統(tǒng)要全力配合生產(chǎn)，做好采購、設備、能源及人員等各項保障工作。四是科技和人才工作要持續(xù)加強，加大科技平臺建設，加大培養(yǎng)和引進科技人才工作，組織好各類人員培訓，形成后備干部及人才梯隊。五是公司深化改革制定的各項工作要抓好落實，合規(guī)管理各項舉措要落到實處。六是持續(xù)加強黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，堅持以人為本。

會議強調(diào)

       “一分部署，九分落實”，2024年起步高、開局好，各中心、各部門要抓好每一項工作，落實好每一項指標，形成“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”的良好氛圍，齊心協(xié)力，確保完成全年各項目標任務，努力推動延長橡膠再上新臺階，為打造“國內(nèi)一流特色突出的全產(chǎn)業(yè)鏈橡膠公司”貢獻力量。